主题：胡锡进最新贴子 -- llama

驴大这话总结得到位，感觉就是一语道出了官场真谛。

只是怎么说，我个人目前作为一个小公司合伙人，经历了公司从初始几人，到现在初聚规模的几年，个人一点浅薄感悟就是，要让一个机制能够正常运作，下面人员就是要有为上级背锅的觉悟。

哪怕像我们这样一个小公司，平常没事时当然大家都一起岁月静好，但一旦摊上点什么事，就会尽量往"公司决策是正确的，但下面执行出了问题"这个方向上引导。首先尽量让行政出面，能搞定最好，然后再是我这样的部门主管去搞，不到最后一步都不让大老板出面。

下面背锅的人委不委屈，肯定委屈。甚至我很多时候都委屈。但实际上由于我是最早一起干的几个人，和大老板关系是最密的，对公司各种实际情况都门清。公司最核心的几个人，也是经常一起开会讨论各种问题和危机，完全不是像呈现给普通同事那样一片祥和。

听上去这种自上而下的做法，像是某些等级森严的传统企业，但其实我们是在魔都的一家极为技术导向的公司。我自己技术出身，非常厌恶官僚主义，但在经过几年打拼后，这一套让老板显得永远正确的做法，在我个人看来，也确实是最优解。毕竟，底层出了问题也就开除几个人的事，中层出了问题也还有老板来补救，可一旦根基被质疑，那么整个公司可能很快就会土崩瓦解。

以我这点小小经验放大到土共这么庞大的组织，我认为高层给一个大纲下面去执行，骂名下面背，上面享英名，从系统角度来看完全没问题。正如<人世间>里老太太评价周秉义：他现在承担的骂名，都是为组织承担的，将来结算时也是政绩的一部分。当然这里的难点可能在于把握一个度，就是执行的人总是要如履薄冰地前进，小处上挨些骂可以，但大体上要明哲保身，同时还能有效完成职责。但如果做不到这些，又如何能够做好封疆大吏。

驴大讲到的一尊最近搞个人崇拜愈演愈烈，这让我个人看了觉得该骂。习卷天下的局面下，权力是否还能得到有效制衡，深表担忧。包括抗疫这事，如果一尊最后对各地的处理结果，有明显的双标，比如孟买出了乱子而糊墙没事，河北冒了头领导却被撸的话，那肯定是一尊之过。但至少在目前阶段，单就上面给模糊意见下面搞实操这一套模式来说，我觉得完全没问题。

自己远离庙堂，不清楚具体的政局变动情况，但就我个人观察来看，今年以来，特别是在二十大、二十条之后，各地乱象频发，确实很像大搞试验。有一个可能的论据就是，出了很多乱子，但说到背锅，很多领导虽然被民间骂的厉害，但除了一些有实际罪证的小官，真正受到党纪处罚的人并不多。这很像是在鼓励大家去做一些尝试，搞差了，只要不捅大篓子都没事，而搞好了就是实在的政绩。只是由于这病的传染性超出了人类可控能力，到目前也没有谁真正做好了既要又要。

到如今，放开已经成为了不可逆的选择，那如果以比较中立的角度来揣测圣意，我觉得基于港台等地的疫情经验来看，大面积感染已不可避免，但是应该还有操作空间，能把第一波快速上涨的曲线尽量压平一些。要做到这点，只能是把握好一个度，放开又不全放，让冲击慢慢地释放。具体的执行只能各地去实操了，而目前还在这个调和期，这些乱象是可以理解的，重点还是要看之后是否能平稳过渡到下一阶段了。