主题：【原创】工业故事：奇瑞的故事（0） -- 碎片与记录
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复 法治管理体系?
原因是企业发展到一定规模之后，高层管理者发现无法有效管理，选拔人才。欧美似乎普遍采用绩效管理，但也不是对每个企业都奏效，sony就水土不服，说扼杀了企业的创新精神。但企业若想做大，做强，制度化是必须要跳过的槛。
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🙂拉罗谢尔，这个帖子里面可能有你想知道的东西…… 李根 字0 2007-04-12 10:55:12
🙂国企监管的缺位是我关心的焦点 4 拉罗谢尔 字559 2007-04-12 11:48:03
🙂法治管理体系? 大大的熊 字109 2007-04-12 12:33:27
🙂不是学经济的，用词不准确，见谅
🙂我觉得您的理解有误 24 碎片与记录 字2675 2007-04-12 12:19:05
🙂双宝 大眼 字66 2007-04-21 01:21:37
🙂我的理解：核心是在于人的热情和激情 1 铁手 字420 2007-04-12 22:15:42
🙂我们民族不缺热情与激情的人，主要是国家要给这些人一个发挥的舞台 半把剪刀 字462 2007-04-14 02:16:08