主题：【原创】说说我所知道的一些浙江小老板的创业发家史(三) -- 月色溶溶

这里不说金融对企业影响,不说技术人才对企业影响,我就来说说中国民营企业的问题.

朋友做的项目是,中国家族企业调查报告,而后对比的是日本家族企业韩国家族企业再远点是欧美家族企业的变迁.这个不是他无聊,这个是他的毕业论文,并且他也是一个家族企业的核心,直接点说就是接班人.我和他在讨论的时候,发现家族企业发展到一定程度就会在家族发展利益与企业发展利益产生必然冲突与矛盾.家族公司利在团结,抗风险能力强,弊端在对企业控制力不稳定,企业掌门人的能力往往决定一个企业的兴衰.那么接下来的问题就是,如何均衡企业利益与家族利益之间的矛盾.具体就不展开,我们回到家族企业.

其实从你还有很多人的思路里可看的很清楚,在你们看企业不行就换,尤其是企业经营者缺乏必要能力的时候就更换掉.这个本无可厚非,但是这里就要回到上面民营企业要面对的企业利益与家族利益之间的矛盾了.如果不解决好这个问题,民营企业尤其是中国的民营企业就会有个坎.企业的生死之坎.

反过来,前文我说了,浙江商人在今天的中国获得竞争优势有吃苦耐劳的一面有灵活的一面,但是也有缺少能与浙江商人真正竞争的对手也是一面.有一句话叫:财聚如抽丝,财散与溃堤.

这里说的是财富的原始积累,现在浙商民营企业竞争凭借的不仅仅是吃苦与灵活,还凭借的是自己长期积累的资本.在我看,如果现在处于行业领头羊的浙江企业,不能处理好很多发展中必然遇到的转型问题,企业的竞争领导地位是很难持续保持的.前文我也说过,现在是市场竞争越来越激烈,企业发展不进则退,到时候顶替市场份额的是那些更有竞争力的企业.在竞争中的双方处于势均力敌的时候,往往最后拼的就是资本,拼的就是消耗.一旦领头羊推出,那可以替代的企业未必就是浙江籍,我的话直接点说市场的优势地位不仅保持需要更多的努力,而且一旦失去不是什么圈子自己想顶就可以接下来的.中国从来不缺的就是聪明人,跟不缺吃苦耐劳的人.当重商主义已经成为中国的一种民族性格的时候,一种新的可以成为竞争优势的东西.在我看,这样的竞争优势离不开对知识的尊重,离不开对事物客观规律的基本认识.