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主题:【原创】由《研修生》引发的一点感慨 -- 萨苏

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家园 日本不合理的研修生制度

因内外原因得以存续。

内因是日本的劳动力空洞化,支持对海外廉价劳力的需求,这一点,长期的未来不会改变;而外因是有大量的中国,东南亚的人们愿意提供在如此不合理制度下的劳动力供应,这是可以改变的。

如萨苏先生所言,如果中国和东南亚各廉价劳动力供应地自身富裕了,当地人不必到日本当不合理的研修生也能得到相应的收入,日本不合理的研修生制度在需求压力继续,而供应改变后也要被迫改变了。

这有基本的供求关系的原理,但是涉及到劳动力人口,就又加入政治,社会的因素了。

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