主题：乱聊两句中国军人 -- 煮酒正熟

美国军官按条令规定，必须在指挥、后勤、参谋、规划、人事、科研、教学岗位上轮换，不走过“三山六码头”，不能得到晋升。22年内不晋升到准将必须退役。这不是说不能中尉升上尉这样的小晋升，而是不能上尉升少校这样的“跨级”晋升。所以美军军官都有相对均衡的管理和人事才能。中国军官的职业路线相对稳定，“老连长十几年如一日扎根边疆”在报上是好故事，但在实际上对军队、对个人都是坏事。地方上对这样的老连长除了敬重，确实难以委以重用，能用他干什么呢？一些美军军官退役后，可以到国际政治或者经济研究机构担任教学和科研，有多少中国军官可以做到这个呢？这不光是一个教育程度的问题，也是一个军队体制的问题。

退役军人是社会的极大财富，尊重退役军人、善待退役军人，这不光是社会的道义责任，也可以是社会得到实际利益的做法。退役军人守纪律，有责任心，善于组织人力，这些特质在所有行业里都具有极大的价值。但要是退役军人给人以只知道服从命令、没有独立思考的印象，那就是军队和社会的极大损失了。