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主题:【周末经济观察】正常的中国社会 -- 陈经

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家园 是没有机制能迫使利益集团接受

不好意思,上面话说得太简略。

人性都差不多,关键看有什么机制能制约不同利益方。特别是制约压倒性优势一方。德国当年有罢工自由,俾斯麦觉得威胁帝国架构,就拿基本福利来换;早一点的英国是宪章运动,有选票;法国反复革命,美国罢工也多,福利,机会平等,都这么争取来的。古典资本主义时代争取福利,代价都很大,都是事情不可收拾了,上层就退一点,给一点。

其他新兴市场么,韩国台湾工会力量都还过得去,拉美一再动荡,但除了几个特别黑暗的军政府时期,工会和左派力量也比较有分量,甚至逼得右派和军政府搞民粹主义,多发福利。我们跟这些例子相比,上下层力量差别太大,而且地位太不对等。目前这套体制还是不太愿意让下层说话的,至于罢工结社选代表抗议政府,那就更难了。所以我觉得这样下去反正就是忍耐或者折腾,因为我们下层也特别能忍,忍不住了就折腾。

这方面做得比较好的,北欧有诺曼村社传统,社会民主党也上台早;日本“官办经济”倒真是个收入分配的典范,虽然90年代后除了出口产业基本都丧失了竞争力,但老百姓日子一直还可以,没什么分化。个人建议陈总有闲心比较比较日本和北欧的官办跟我们的官办,这方面若有大作,也给我们的官办经济找一条和谐社会的出路。

工人涨工资的问题,基本是成本推动,通胀压力,新一代工人要求高,过去五年企业盈利水平也支付得起。最关键的是,不涨就找不到合适的工人了。按照所谓刘易斯曲线,我们经济发展到涨工资的阶段了,不再是劳动力无限供给给钱就干的时候了。这事儿不是利益集团读书想事来的,是形势逼的。接下来两年就业形势严峻,我看工资涨幅又会下来。

唱唱反调,陈总海涵。

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