主题：【原创】不可放弃的理想主义——从应然和实然的辩证关系谈起 -- 清抒

不可放弃的理想主义——从应然和实然的辩证关系谈起

　　下级单位来汇报工作，我招呼着吃晚饭，席间，我部门一个20出头的小兄弟在谈到某一项工作时，感叹道：“我就是太理想主义了，实际开展工作时总是发现有很多困难。”这个小兄弟虽然才参加工作没多久，但是很有想法，开展工作很会动脑筋，是个优秀的业务骨干，我比较欣赏这个年轻人，所以放手让他独当一面地开展某一方面的工作。听他这么说，我马上说道：就是得有理想主义，没有理想主义，也就没有了努力的方向，我们总是以应然的状况为风向标来解决实然的问题，从而方有可能达到应然的状况。

　　应然的状况，是我们做事的最高理想。要达到应然的状况，没有别的路可走，只有从实然的状况出发，四面玲珑，克服各种拦路虎，才有可能实现，有时候稍微一个失误、一个忍不住，就可能前功尽弃，实现不了你所希望的这件事情的应然状况。我在原单位曾经经历过这样的残酷，一项很好的工作，投入了资金，也完全开展好了，但由于决策领导的私心，最后硬是将这项工作废掉。那个领导固然是个垃圾，但是这项工作失败了，我自身也有需要反省之处。

　　降低内耗，提高工作效率，需要理顺各种工作关系。做一件事情，不是事情本身有多复杂，因为事情本就是职责范围的事情，而是与这个事情有关的单位和人员以及部门资源利益的协调很复杂。年轻人刚参加工作，一门心思想去做好自己认为应该做好的事情，往往虎头蛇尾，不能如愿，有的甚至是才提出某个观点就被领导立马否掉，就是这个缘故。

　　实然的状况冷酷得足以让意志力不够坚强的人放弃自己的主张，从此做一个得过且过的敲钟和尚，唯唯诺诺，人云亦云，只盼顺顺利利退休。能够在冷酷的实然状况中坚守自己的理想，边忍耐、边厚积、边协调、边做事的人，是令人钦佩的。

　　想做事的人，不可放弃理想主义，理想越坚定，实现的可能性越大。理想有总理想和阶段理想之分，也有自身定位的理想和完成某件具体事项的理想之分。从某种角度讲，只有真正具备理想主义的人，才有可能是个现实主义的人。

• 能够在冷酷的实然状况中坚守自己的理想