主题：【解读】一封有意思的信 -- 陈郢客
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鞍钢宪法——针对是国企，尤其是大型国企。
从一开始就是这样。
大型国企为何要mbo？管理者不是拥有者，——右派经济学家说：鼓励、动力不够。
我很熟悉一家大型国企。管理者目前构成一个阶层，——只要进入管理者一列，哪怕是个小头目，工资起码8万起步，却是人浮于事，而且，人越来越多。另外，还有bonus等等。
技术人员和工人——上限大约在3000左右，下限嘛，1000左右。——每次定员定岗——管理层无损失，干活的人越来越少。工人的工作量越来越大。——工人，越来越像牛马了。
国企改革怎么改？私有化、卖给最大管理者这条路是最简单的，也是后遗症最大的。
重温“鞍钢宪法”——有些东西值得我们反思的。
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🙂这话说到实质了 游侠 字0 2008-09-21 02:00:56
🙂巨变当然无疑，但也许是想走到社会主义， 桥上 字20 2008-09-20 03:30:42
🙂斑窥我们失去的经济民主（鞍钢宪法） 3 夏至欧锦 字1324 2008-09-18 21:01:51
🙂鞍钢宪法只针对国企尤其大国企。民企应放开，给予国民待遇。
🙂被封口半个月 6 夏至欧锦 字884 2008-10-04 06:04:44
🙂花共同 桥上 字0 2009-08-29 04:01:58
🙂工人现在的确象牛马了 1 冯唐易老 字392 2008-09-19 10:00:31
🙂邓作为一个“人”有许多值得学习的地方。 18 九霄环珮 字1688 2008-09-18 20:29:30