主题:关于《鞍钢宪法》在现代工业管理中的作用 -- 晨枫
碎片兄,你这篇雄文应该单独开贴啊,这样太容易湮没了。
我其实并不怀疑《鞍钢宪法》在当时的历史作用,后来的教条化之后的《鞍钢宪法》的作用也是有目共睹。我只是对《鞍钢宪法》在今天的指导作用有所怀疑。我依然认为《鞍钢宪法》概念的有效实施取决于干部、技术人员和工人三方共同拥有主人翁概念,这个问题不解决,《鞍钢宪法》是空谈。日本模式在某种程度上解决了这个问题,中国走了回头路(尽管当年只是在心理上走了一段路,并没有在实际上走过这段路,这也导致后来的反弹),如何重走这段路或许是未来管理模式改革的关键。
主人翁精神不一定是所有制。西方工厂并不是公有制或者员工所有制,员工拥有的股票远远谈不上所有,这点股权对公司的大政小政毫无发言权,股票的涨落也不完全是员工的表现决定的,出了大事当然股票会跌,但业绩优秀股票未必会涨,在工业界混久了,这是常识。但这不妨碍工人、技术人员、管理人员具有ownership,这一摊事情就是我的“地盘”,我不干好,还有谁能干好?这是一个professionalism(专业精神?总是找不到一个好的译法),更是ownership。参与式管理的基础就是这个ownership,《鞍钢宪法》的再世也要基于这个ownership。怎么在中国企业里重建这个ownership呢?这是一个很大的问题。
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🙂知道现在药物研发是怎么做的吗? 1 PBS 字188 2008-09-20 20:13:57
🙂合成路线是谁选择? 正版松鼠妖 字52 2008-09-20 20:22:11
🙂这些搞合成的其实是高级工人,相当于实验员 PBS 字142 2008-09-20 20:34:12
🙂我的老天,我几句奇谈怪论迎来这么一大块宝玉啊
🙂受教,上花 kmy1810 字0 2008-09-20 19:49:55
🙂这个ownership,是需要就事论事的, 别处 字620 2008-09-22 14:50:19
🙂del 别处 字0 2008-09-22 14:47:12
🙂del 3 碎片与记录 字3 2008-09-20 20:41:34