主题：【原创】我是如何提前还房贷的(上) -- 忘情

领导跟你不同。他凭什么就因为你的几篇拍马屁的文章就对你另眼相看？拍领导的马屁的又不是你一个人，文章值几个钱？人家可是真金白银、花时间、花精力的。陪领导吃饭、打麻将、钓鱼、上领导家干活等等。而且是长时间的。不是一天两天就能博得领导的信任。要几年如一日才行。

更何况你是得罪领导的人。领导会想，你过去得罪了我，现在就想靠几篇文章来讨好我，这根本是侮辱我的智商嘛。耍猴玩呐这是。如果人人都想你这样，那我这个官还怎么当啊，还有没有威信了？

所以要想将功折罪，就要花大本钱、大精力。这个功不仅要“大”，还要“长”。万事贵在恒心。只有把“功”用的细、用的精、用的久，慢慢的熬、慢慢的磨，才会成正果。所谓日久见人心，要让领导看到你的心，就必须花时间。人家身家清白的人都需要很长的时间、花很大的力气，才能得到领导的信任和垂青。你一个有前科的想想一年半载、凭几篇文章就让领导对你改观、干部考评给你好的评语，那也太痴心妄想了。

唐僧取经有八十一难。可这八十一难里，有多少是佛祖故意设下的考验？如果唐僧因此心生怨念，他永远也别想取到真经了。

你的突然转性，对领导来说，会觉得很突然。不过你文章写的好，有才华。所以领导会认为你这个人是可以培养的。但培养干部不能光靠你几篇文章就决定的不是？你的可靠度、忠诚度有多高？何况你有前科。在领导眼中，是个不安分的人。领导会想，万一我培养、提拔了你。你上来后，就拆我的台。那我不是养中山狼了么。所以他要考察你，要磨你的性子。当然，他也会鼓励你，免的你心灰意冷。所以领导一方面在大会小会表扬你，一方面在考评中刁难你。

表扬你，是告诉你我已经收到你的善意了，态度不错，继续保持。

刁难你，是告诉你光写文章是不够的，步子要更大。具体怎么做，总不用我说吧。

如果你因为考评不佳，就觉得领导不够意思，心生怨气，打退堂鼓。那领导立刻会把你打入冷宫。这辈子都别想在仕途上有所寸进。

仕途的规则是花十分的力气，收三分的成果。