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主题:【原创】日本制造业一点点。 -- karman

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家园 日本的研发人员

可以做到公司的最高层,这个在美国大企业了确实不多见(一个例子是日立的Ryo Imura,一个做微电子器件的研发人员,在成功设计了世界上最小的RFID芯片之后,才日立内部创业,虽然最后成为整个集团Board of Director之一)。这个和日本企业疯狂的投资R&D也有关系。如果算R&D对企业cash flow的贡献,日资企业如索尼,尼桑等都是很低的。这个在MBA主导的美资企业中自然被解读为资本效率低下而降低研发的投入。这使得单纯技术背景的人在公司董事会很难立足。

MBA在日本不吃香,也可以从美国商学院中日本学生的低比例中看出来。另一方面,日本和韩国的大企业在国际竞争中屡屡上当,很多甚至于最后改换门庭,下绊的还是那些MBA,这叫做资本运作。这个,怎么说呢,是不同层面的竞争,对于实干层次上的日资企业来说,MBA确实没有用处。

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