主题：【原创】举步维艰的爱尔兰经济 -- 牛铃

南非的工资一般是在七月份涨，所以一般从年初开始，各个工会就开始谈判。一般总是有一些在六月底以前达不成协议的，于是，到了七月份，就是罢工高潮了。

年年如此，本来习惯了，不过今年有两个看点。

一个是公立医院的医生罢工。按说医生这个行业是不允许罢工的，不过据说南非卫生部答应了好几年的一项补贴，一直拖着不发，今年新上任的卫生部长索性根本就不知道这回事情，这下子惹恼了公立医院的医生们，于是，不允许罢工也开始罢工，罢两天工上两天班的，断断续续已经有几周了，社会反响很大，支持的反对的都有。卫生部紧急制定了一个公立医院医生的加薪计划，根据位置地区不同，从9%到60%的加薪，一开始被反对了，后来就不知道如何了，似乎还没结束。

另外一个，就是建筑工人罢工。建筑工人这次要求加薪20%，雇主一开始仅同意8%，然后谈来谈去，到罢工前，工会要求涨13%，雇主同意10.5%。然后就边罢工边谈判。由于涉及到几个明年世界杯相关的大项目的建设，所以这次建筑工人罢工引起的关注很多。说实话，普通人大部分不支持建筑工人的罢工，认为普通工人被不良工会绑架了。停工一周后，双方达成协议，加薪12.5%，由于罢工期间没有收入，工人们实际上是亏了很多的。工会另有一个要求，是签订两年的用工合同，而不是一年的，来保证世界杯结束后仍然有工作做。由于世界杯建设结束后，基建项目会少很多，这个要求说实话是过分了。不清楚最后达成了什么。

我学校这里的谈判到简单，往年也要拖到六七月份的，今年提前几个月就谈好了，行政后勤人员加10.25%，学术位置加薪12.75%。看一看，还算是比较高的，虽然没有弥补前几年的低增幅，不过看在汇率水平已经基本恢复到大萧条之前的面子上，也就这样吧。学校这么痛快，是因为我这里薪水水平明显低于其他大学，结果年初有人大跳槽，一个系的教职，一下子走了百分之八十，没办法开张了。