主题：【原创】讲讲我对工厂中层的看法 -- wqnsihs

是打错了,是"不相关",指两种机率分布相互之间是独立的.

假设正常人群中有10%的人有做官的才能,有10%的人有经营企业的才能,那么以做官的才能任命这10%厂长,在所有的厂长中就只有10%的厂长能搞好企业.

鬼子的人品是建立在严格的法制社会背景下的.在适合经营企业的人当中,人品/道德修养处于是top 10-90%的那部分人,都会被法律所约束.只有人品处于bottom 10%的人会无视法律.

所以鬼子HR招人时是预设你的人品处于top 90%的,不需要看你的RP.而在中国国企,如果厂长的人品不在top 10%,那这个厂就很危险.

中国不是法制社会.

我在前面的贴子里已经说了,我在国企所有权上的主要的观点都来自于石磊,你如果有疑问可以去看他的文章,他的主要思想,正好是给偶们上课时形成的.当然,两个经济学家在一起,会有三种经济理论.你也完全可以不承认/不接受/无视.(石磊的另一个研究方向,产业经济学,我受迈克尔.波特的影响更多一些.)

产业布局是发改委做的事,产能调控,这个涉及到中央与地方的博奕,又不是没人在做,你就完全无视了专家们的努力?而且这些和企业是否国企无关.就象我们在讨论苹果的颜色,你却来说苹果的重量.

至于先进的生产组织方式,忙总不是说了,他经手的许多企业,在他走了之后,他留下的先进制度都被改回去了,企业再度陷入困境.为什么"先进的生产组织方式",一个已经被验算通过的做法,却不能在企业中得到保留呢?