主题：【原创】大国企病状 -- wqnsihs

导致中国的“职业经理人”阶级陷入信仰和目标混乱的困境。

而

彼得德鲁克在上世纪50年度，就开始分析西方的所有者缺位的问题。当时，工业革命产生的那些身兼管理者和所有者的产业大亨，已经不再适合于那些核心产业的高度专业化管理。而养老基金和投资基金的泛滥，又导致出资者代理人变成了追求短期回报和自身利益的金融家。其实对于这个问题，西方资本主义国家也没有产生一个很好的解决方式，这次危机也是其表现之一。

而中国还面临“政治正确“问题，绝大多数的资产资源都是国家的，或者是党的，这种情况下，党的干部的行为就和那些华尔街金融家类似，同时，他们的专业水平更低，吃相更难看。

目前来看，当企业的规模大到一定程度，即使西方对应企业也深受“所有者缺位”情况下，这个企业是有国际竞争力的，因为通过智囊团，职业经理人，各势力的妥协，可以实现一定的管控，通过规模优势弥补浪费。而西方对应企业没有体制上的绝对优势，他们的养老基金大股东，同样也不专业。

麻烦的就是那些中等规模，资产几十上百亿的公司，国外这类公司所有人对企业的管控能力强，其效率明显高于中国国企。国内的这种国企往往又成为地方政府或则某个政治势力的平台，国资委都无从下口。

对于几亿资产的国企，看来就是别人盘子里的菜了。