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主题:【原创】告诉你真实的铁路职工收入 -- 忘情

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家园 忘情兄误会了,suqier那个标题是玩笑的

这个荒唐逻辑,是不久前的通钢事件中一篇出名的网文中来的

根据网络公布的通钢职工收入数据计算,通钢职工的年均统计工资达11万以上,这说明通钢职工的收入是稳步上升的。不信请看数据说话。

从网络数据可知,通钢总经理年薪为300万,通钢高管工资100万,通钢工人年薪3600元,根据统计原理,取一定比例的职工工资,加权平均后得到通钢职工的年平均收入水平。在这里,笔者抽样比例选定10%,这个比例已经很高了,国家统计局统计的数据肯定达不到这个比例,因此,笔者计算的数据可以说比国家统计局统计的数据还要精确。

通钢高管10人,300万+100万×9人=1200万,高管年均工资为120万

通钢工人100人,0.36万×100人=36万 工人年均工资为0.36万

通钢职工=管理层+工人

通钢职工年均工资=抽样高管年均工资之和+抽样工人年均工资之和/抽样总人数,由此可得通钢职工年均工资为

1200万+36万/110人=11.236346万元(数据精确到小数点以后第六位)!!!!

原来通钢职工这么幸福,年薪达到11万以上,个个都是白领,个个都是年薪十万富翁,还有什么不满足的?还有什么理由群体上访?还有什么理由不理性对待私企改制?还有什么理由不信任官员们全心全意为通钢职工谋利益的诚信……

真的很羡慕通钢职工,笔者想,若一个单位年均工资能达到11万以上,职工真的应该很满足了,真的应该珍惜自己的年薪工作机会了!真的应该珍惜通钢职工的主人翁地位了!通钢职工难道不知道,全国职工的年均统计工资远远达不到10万元吗?

前些日子电力部门的抄表工年薪据说达到了10万,专家们纷纷提出,要反垄断行业的高收入,我看,依据通钢职工的年均统计收入,通钢也是要反垄断的,也是要改制的,因为只有改制,才能打破垄断,降低国有企业职工年均工资过高的畸形状态。

因此,笔者支持吉林国资委改制通钢的合理合法行为,把通钢职工的年均工资降下来,才符合先富带后富的要求。

统计部门真是一个神奇的部门!向国家统计局学习,向国家统计局致敬!

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