主题：【原创】从朱维群是个真人才说起 -- dfindy
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因为评判其‘不道德’之价值体系是主观的，不完整的。
而我们都知道客观现实的进化是不考虑观察者的主观意志的。
人们在以能力、经验为评判某个人的时候，往往走向一个极端，即把它们当做唯一尺度。而经常地忘记一个现实：某个人的成功严重地依赖他的工作环境。这个环境包括他的亲友同事。严格地说，任何成功都是团队而不是个人实现的，但是人类社会的组织结构又决定任何奖励和回报都只落实到少数个人而不是他们的团队。这是因为每个人的贡献肯定是不一样的，主要贡献者得到最多（有时唯一）的奖励。这个表象往往却给人一种错觉，即主要贡献人是唯一贡献人。
一句话，对不重要的团队成员，不要做道德裁决：必也鸡犬乎。
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🙂闵行事件可不是庸才各个都很有才，不过方向错了罢了 rul 字24 2009-10-22 19:24:34
🙂人类的第一要务在于维持。。。 2 大熊甲 字454 2009-10-21 11:35:42
🙂官僚体制的特征就是逆向选拔 mopfish 字86 2009-10-19 02:34:25
🙂鸡犬升天这个不道德的现实为什么长期广泛地存在？
🙂朱老板原来的工作是天朝的记者。 2 富柜 字202 2009-10-17 22:17:36
🙂大胖子沙发 大胖子 字0 2009-10-17 10:51:11
🙂深有同感 马翼 字32 2009-10-17 10:51:07
🙂甭发冷了 q42474112 字270 2009-10-17 06:38:50