主题：【原创】职场小说：双修 -- 王小棉她妈

双修这次考试没有悬念，72分的成绩也算对得起多考的一年了。

所里一般每年4月或者10月调整人员岗位变动。双修考试成绩发布以后，虽然执业资格证书还得等几个月才能发下来，不过已经算是正式的注册会计师了。

验资部原来是有点儿承包性质的分部，老高主任与所长有点像师徒关系 ，所以所长凡事都依老高主任的意见。就这样验资部每年向所里上交一定的收入以后，超额干活的部分所里只拿30%的提成，超收的部分相当于老主任的自留地了。虽然注册会计师没有说退休就不能签字这一说，但老高主任近期主动申请回家，所长自然要把这块地收回来。

所长考虑得从审计部抽调一个注册会计师过去干活儿。

所长征求了几个人的意见，大家一致认为双修是个比较合适的人选。从工作的稳定性来说，她已经结婚了家就在本地，只要待遇合适，一般来说不会跳到别的事务所；本地大专毕业，不会跑到大城市去谋发展；人已经在所里干了四五年，口碑不错，她升职也不会给别的注册会计师造成负面影响。从她的能力来讲，能够胜任验资的工作，但干大活的能力又不比别的注册会计师经验丰富，这样调回来不可惜。另外双修与人沟通能力和认真负责的态度也适合干验资的工作。

还有个小理由是所长自己私下考虑到的。双修原来的工资是1800多，这两年除了微调工龄工资，别的没动。跟着注会王的小组干活，因她不是注册会计师，连差旅补贴在内一年也就4万多块钱。而其他的能够被考虑做候选人的注册会计师，总计算下来收入都在8-10万块。把那些人调到验资部当主任，都得给人家涨工资才算得上是加官进爵。而把双修调过来当主任呢，工资涨到5万块就好大显示，到时候再按照收入拿些提成，估计到10万块钱没问题，这样的安排双修应该不会不满意。

综合考虑一番后，所长内定双修暂时到验资部当副主任，主任先空着吧，也没啥大事。如果看双修干的还行，过个一年半载升为主任，那这一块，几年内就不用所长本人操心了。

“坐，”双修一进所长办公室，所长就热情地招呼她。“咱们所最近要有些人事变动，想要征求一下你的意见。”

“嗯。”双修看所长不是临时交待工作的样子，也就听命坐到了所长大班台对面的椅子上。

“双修你一晃来咱们所四五年了。”所长先感慨道，“算得上是老人了。”

“是”双修不知道所长啥意思，是好这么应着静听下文。

“你在审计部工作干得不错，大家对你的评价都很好。特别是今年注册会计师考试也通过了，更成了所里的骨干了。”

“嗯”双修微笑了一下，“在咱们所我学到了很多东西，大家对我的帮助都很大。”

“那就好。”所长稍微板了板脸，谈正经事。

“双修，你考没考虑过到验资部工作？咱们验资部的主任退休了，所里要找人把这块工作接过来。”所长稍微顿了一顿，继续说，“我征求了一下所里人的意见，大家都推荐你。”

“我恐怕自己干不好。”双修说的是心里话。

“不会的，大家既然都推荐你就说明你能行。我们也考虑过其他人选，但是综合说来，还是你最合适。”

双修没有被告知这个综合评估的内容与评估过程，不过她明白了，人家真的是想要提拔她。干审计的时候，听同事们议论过，验资没啥技术含量，只有干不了活儿或者养老的注册会计师才干验资。像自己年纪轻轻，她想都没想过去干验资。不过所长既然说到了这个份上，拒绝似乎也不大好，所以她只好回答说：“太突然了，您让我考虑考虑好吗？”

“没关系，我等着你的答复。”所长听这话微笑了一下。

等双修要起身走的时候，所长想了想补充道：“我想你到那边先当副主任，主任暂时空着。你的待遇就先参照审计部副主任的标准吧，其他具体细节我们以后再谈。”

“谢谢所长，那我出去了。”双修退回自己的办公桌，别的话都忘了，就记住一句“审计部副主任标准。”