主题：【存原创杂帖】一、开国三十六天罡星和七十二地煞星 -- 潜恒

存个观点时事版拜广大的贴：俺对“限制竞争者制”小有意见的

“卡位”和“论资排辈”板子打错了，包括五代习、六代胡，是受益于“限制竞争者制” ——可以看看99年习近平成为正部时，50后正部少得何其可怜；02年、03年决定07接班人的关键时间，省部一把手50后如何得屈指可数。

广爷所说的卡位机制，和后面网友提到的论资排辈都不是关键问题。

关键是竞争者的被限制。

假定下次换届前五年，地方一把手有十多位57岁以下者（即当今50后）；

假定下下次换届前二十年，地方上常务副省长，有二三十位42岁以下者（即当今60后；以02年常务副省长，07年左右正部，大多数2012省部一把手，五六个进政治局，这样2017的竞争者就不会是现在的区区几人而已）；

假定下下下次换届前二十五年，有上百位37岁以下的厅官（即当今70后）；

我这类好事者，自然也就没兴趣玩远程推测了。

所以，广爷诸位，应挨板子大概不在卡位和论资排辈哦。而是“限制竞争者制”。

目前70后正厅布置非常过分，总共不到30个，而且大多数是地方团委书记；按2032接班，2027立储，2022地方一把手，2018正部，2014副部，目前怎么着也得是正经厅官的最宽标准看：这二十多个正厅中已经到达正经岗位的贵州廖飞、北京刘剑、湖南刘捷、云南李磊、上海时光辉必然严重影响2032接班格局。好在这个不热闹的的格局，还不会影响第七代的整个常委和政治局，一个普通2032政治局委员，只需要2027省部一把手，2018副部即可，正厅也不需要在当下。

个人怀疑“限制竞争者制”是客观存在的，例如李磊之父是李继耐自不必多说，时光辉的上海背景，廖飞的贵州加团，也终归可以怀疑其背景，如果按这个思路则冶金出身的刘捷则属经工体、国投出身的刘剑则属财计口在这个局里必须打入一步棋。

看看不到三十个70后正厅名录（绝大多数还在省团委），再看看洗礼、猢狲两组合经过的“限制竞争者制”，预计70后也难跳出这种模式。

我的主要微词，倒不针对此机制下人的能力（只要其还能抓住军权就说不上弱者），也不针对此机制有失公平（每个体制内的人都牺牲了其他人的公平），但我对这个机制内部制衡的安全性很有怀疑（当然参与的精英多起来了，制衡安全也有问题），因为左看右看被选中的太阳之子们的平衡是基于背后选择者的平衡的——这就是说此接班体制是在强权制衡和自由共和两种平衡法之间，选择的一个更有意思的点。

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