淘客熙熙

主题:回风中笑网友 -- MRandson

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家园 唉,一看你第一句话就知道

你是真以为这个社会只能靠钱买到一份工作的主了。我只能说咱们在某些方面是生活在平行空间的中国。

依你所谓稳定的工作要靠钱买,那些通过猎头、自投简历等方式找到工作的人应该都是给HR塞了钱的,不然他们怎么能在如此恶劣的环境里找到工作呢?你不觉得这是一个非常荒谬的观点吗?钱给HR?这是基于你的错误结论推出的必然结果,还真以为我会觉得钱是给了HR的呀。再说外企内部推荐制,那不正是推荐工作的一个途径吗?受举荐的人一般是员工同学、校友,这个也说明外企相信员工本身的学校背景、工作经历,认同同样背景经历下“制造”出来的人的能力应该可以保证。

本科专业设置如何,与杨元元找不到稳定的工作有必然联系吗?如果杨的本科同学与她的经历相似,这个结论倒有道理,可是,证据在哪里?02年的名牌大学本科毕业生,不靠关系不塞钱就找不到工作了?麻烦你先去了解一下事实吧。请不要诬蔑了没有背景靠自己能力找到工作的人。我前几个星期与在外企做财务的人聊天,得知经济危机开始的时候跳槽的人很少,这几个月却变多了。为什么是做财务的人很了解这个问题呢?因为员工离任前要先查查有无未结财务。这些跳槽的人,给谁塞钱呢?

杨元元的自杀与读研有关系?我觉得你根本没有关注过此事的原委,只是与很多人一样,读到“贫困研究生”、“知识改变命运”等词,已经给这件事下了定义。别忘了,她才上学几个月,把她的弃世与2年后的就业形势联系在一起,还不如说她就是被海事大学逼死的。

水有多深,不是念叨出来的,找工作跳槽人脉当然重要,但没有人脉就难得不行了吗?相对还是绝对,我觉得不是很难理解的问题。

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