主题：【讨论】我接触的国内知识工人的近期思想动态观察 -- wqnsihs

美国属于社会均质,规则明确,市场统一,变化缓慢的经济体,流水线生产出来的MBA来做中层管理是比较适合这个市场的.

比如说制度管理,你只要照着规定去做就是了.这些规定都是三百年资本主义用无数的犯错积累形成的,本身就是一种无形资产.下边的员工也会遵守规定.

在中国就不行,制度本身就可能不合理,一是因为积累不足,二是因为计划经济残余.执行中又要考虑人情,中国的国情就是法理大不过人情,权变是常态,一板一眼地执行反而是特殊情况.连政府机构和高速局这种现金牛都习惯于拖欠付款,面对的不确定性要远远超过美国.这实质上是一种制度成本.

制度成本反映到生产力上,就是美国人干一小时顶得上中国人干十小时,做同样的活,生产出同样的东西,却不能交换回同样的价值.