主题:回风中笑网友 -- MRandson
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去医院言必称三级甲等,教书就一定是大城市名校。一边是基础医院医护人员奇缺,偏僻地区孩子苦等老师;一边是名医名校“就业费”高企。如此就业观念如不彻底改变,试问谁有什么高见解决中国的“就业难”?
当然,就业观念的改变不是一朝一夕的事情,就如教育观念一样。这毕竟关系到每个人的切身利益,不是宣传教育让大家学学雷锋就能改变的。体制的改变应该是关键,要让人们看到利益。发达国家据说管道工和大学教授工资相当,我没有考证,不知道是否属实。我们国家也应该在工资待遇上向基础服务行业,向偏僻公共服务行业倾斜,向技术工人倾斜,让这些职业切实具有足够的吸引力,才能打破职业吸引力的不平衡,改变“有人没活干,有活没人干”的怪圈。只有如此,才能解决我国的就业压力。
可喜的是,我们国家现在技术工人工资已经大幅上升。我所在的行业好的焊工工资已经高于工程师。不过这只是开始,需要走的路还很长,而且目前还没有看到政府对这个事情的足够重视。
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🙂恭喜:你意外获得【通宝】一枚 千叶树 字124 2009-12-22 23:35:38
🙂作者 啄蜜 字126 2009-12-16 09:52:14
🙂年轻人要能吃苦,要不怕累,要努力 10 MRandson 字286 2009-12-16 02:04:21
🙂另外,国人就业观念也需要改变
🙂关键是体制外的人严重缺乏安全感 1 滚出XQ 字247 2009-12-26 09:07:13
🙂身边的两三个例子 9 tonyxu 字1245 2009-12-15 20:20:51
🙂安大讲的很多是政府,医院,银行这种权力部门 2 海风吹 字298 2009-12-19 12:46:54
🙂不矛盾 配额他 字137 2009-12-15 20:43:37