主题：【讨论】我接触的国内知识工人的近期思想动态观察 -- wqnsihs

皇帝的女儿不愁嫁也不是这个不愁法，这是拿人当傻瓜了。

土鳖的方案应该是这样：

1. 土鳖用现金购买专利并建立公司对技术进行市场化和推广，购买的费用中包含有园丁条款，海龟们必须在一定时期内服务于新建立的公司以保证1）市场化和推广过程中技术遇到的各种问题和市场对技术提出的新要求2）带出一支掌握该技术并能够将该技术推进发展的研发队伍。

2. 薪酬方面可以考虑，但必须参照新公司的市场业绩（绩效奖金占大头）。如果新公司的业绩实在出色（比如建立了一个一定规模的新兴市场或者一出手就凭借各种优势在一个已经存在的市场中占到了有一定控制力的优势地位），可以考虑让海龟折价购买一定的股权以表彰作为公司发展前期的贡献。

3. 海龟（团队）刚开始时在新公司内部的位置应该是技术团队的领导者，公司在技术方面决策的大拿。但公司的运营，财务，人事等方面必须由土鳖控制。决定一个公司成败的因素太多，这些方面必须由本地的土鳖控制才有希望把公司做出来。

一切都还在空中楼阁的时候就想把大小好处统统占尽，这样的人本质上也是做不好商人这个职业的。