主题：【讨论】对总经理述职报告的部分内容的简单解读 -- wqnsihs

但是几千年的文化传统是劳心者治人。又说仁者在上，智者在侧，能者在前，工者在下。其实没有这个工者，什么也搞不成。但是连技工自己都瞧不起自己，总想跳槽。很难办。

就我看到情况来看，明年经济并不是很悲观。其实一般劳动密集型产品订单整体来说正在复苏，挤压的都是其他第三世界国家的市场份额。不过这也没办法，市场哪里有温良恭俭让。倒是一些跨国企业代工的订单没有明显复苏。但是这种企业状态对我们财政、税收和就业影响都不大。

真正的问题的确是合格的劳动力成本正在快速上升，培训成本也在加大（流失率越来越高），导致我们在价格上的竞争优势正在快速消失，如果不是目前的出口退税政策执行的比较到位，很多劳动密集型企业是活不下去的。

但是教育改革很不容易，几千年的文化传统，谁愿意去当一个终身技工，而不愿意梦想当总裁？难呀。上辈子作孽，这辈子搞企业。