主题：【讨论】对总经理述职报告的部分内容的简单解读 -- wqnsihs

不过可惜您对张的观点真的没有多少了解,没有对郎评价得那么深刻.

对新劳动法的反对,我觉得张不是站在资本家的角度的,张认为新劳动法是在剥夺最底层的人参与市场竞争的机会,逻辑是比较清楚的,边界假设也清楚,

我试着简单理一下:

边界假设是:1,中国人多资源少,也不是帝国可以掠夺别的国家,没有资本搞福利经济来把穷人养起来.

2,中国和广大的发展中国家有大量的没有技术知识只能靠出卖体力劳动的穷人.

3,全世界是全球化的市场经济,全球的劳动力在互相竞争.

运用的经济原理:

1,市场经济中,物价最好是由充分竞争的市场决定,人为的价格管制会造成浪费.

2,劳动力的工资也是物价.

推理:

如果中国实行新劳动法,通过法律强行抬高劳动力的工资,就是价格管制,最终会让大量自身劳动价值达不到这么高工资水平的中国穷人丢掉饭碗,由于边界假设1和2的存在,这部分人的饭碗会被其它国家的穷人抢了.中国这部分人只能靠国家补贴养着,这跟边界假设1冲突.所以不可行.

如果中国不实行新劳动法,一开始一穷二白的穷人可以通过参与生产而不断提高自己的租值（自己的技术和知识,还有省吃俭用积累起来的一点点资本）,普通农民工可以变成技工,工头,甚至变成老板,当整个中国的最底层的人平均劳动价值提高了,工资自然会涨上去,穷人的日子就不再像今天这么苦了.

当然,现实中可能情况要复杂很多,比如充分竞争的理想市场就不存在,中国的工业环境也比其它穷国要好很多,这些都可以很好地增加中国穷人的工资,政府作为最大的工会通过法律和汇率手段可以在一定程度上逼迫资本家给中国工人涨工资,但是总的来说张五常觉得中国这样做是“未富先骄”,是对其它发展中国家让赛.

关于县竞争制度我觉得您有点望文生义了,它的主要意思是中国的县就像一个公司一样参与市场竞争,县政府的利益跟该县的经济发展通过增值税的形式捆绑起来了,所以县有很大的发展自身经济的热情,而县与县之间的竞争使得资源配置效率很高,这是中国经济发展惊人的原动力.具体内容在他的《中国的经济制度》长文中,也就是之前gb2312介绍的科斯经济讨论会上那篇文章,它作为好多诺贝尔经济得奖者参与的会议的核心讨论的文章,水平应该不至于像您说的那样纯粹的哗众取宠.中国人有追求财富的狂热不假,但是光有狂热并不一定意味着成功,一个国家的经济成就几十年高速增长,我想一定还有制度的因素,马克思说社会生产关系影响社会生产力的发展,可没有谁说社会热情会影响社会生产力的发展啊,为什么30年前中国人不热衷赚钱呢,如今为什么热衷了呢,我想人还是那批人,只是制度变了,在不同的制度下,人对钱的热情不一样,所以认为中国人热衷赚钱才使得中国经济发展,感觉有点倒果为因了,应该是中国的制度的改变,使得中国经济高速发展,所以中国人觉得赚钱机会大,所以赚钱热情大吧.