主题：【原创】外军在军人待遇上的一些做法，兼复海峰网友 -- 人在特拉维夫

公务员工资在西方有专门法律规定。以下引用果酱：

实际上，西方各国的军人薪酬都有专门的法律规定，

以美国为例，美军工资标准由国会制定。1789-1799年美军国会通过了一系列专门立法，奠立了美军基本工资体系。1922年美军国会通过了《联合军种工资调整法》，将陆军和海军合为统一的工资体系。如今，在由美国国会众议院法律修订咨议局编纂的《美利坚合众国法典》中的《军职部门的薪金和津贴》，内容多达11章，对军人的基本薪金、特别薪金和奖金、津贴以及各种薪金、津贴的数额标准、计算方法、发放时间、拨用和分配等做了详实的规定。其中包括美军人员享受的特殊津贴，根据不同职业和风险程度，细化设立了50多种津贴或奖金用来吸引和保留对军队建设有贡献的专业人才，并对从事艰苦、危险工作的人员给予一定的激励。

美军目前的工资增长机制，是依据1990年《联邦雇员工资比较法》运作的，规定军人享受与公务人员相同的工资增幅。法国从1948年公布《国家公务员报酬法》以来，一直对公务员、法官和现役军人统一实行指数工资制。德国许多具体的军人工资补助条例和福利规定，都是以《联邦薪金法》为依据。瑞士职业军人具有国家公务员的地位，其工资、福利待遇完全依据联邦会议制定的《公务员法》及《公务员等级工资划分条例》和《公务员等级工资晋升规定》执行。日军的工资法规是根据内阁人事院颁发的《一般职员工资法》并结合军队任务的特殊性而制定的。对于军队文职人员的工资待遇，西方国家大多规定与国家同级公务员保持一致。