主题：【讨论】西西河2009年中国6大经济新闻 -- wqnsihs

深圳定位比较为难.....前景堪忧

不过深圳企业的综合能力比较均衡：研发、市场、成本控制、战略规划都不错。

另外一点，全球总部设在深圳是最便宜的，主要原因：相比北京、上海，深圳人才够用了，工资成本不高；香港出发机票比北京上海出发机票都便宜，航班也多。物流除了到日、韩、美没有优势之外，到东南亚、南亚、非洲、欧洲都有优势。

内地企业不容易发展，主要原因是地方大员及其裙带关系象蝗虫一样，吃干弄垮一家又家。深圳市政府则很少干涸泽而渔的事。对民企也比较包容。

至于研发中心，对华为这种企业，一个城市的人力资源绝对不够的。一般要建一串研究所：深圳、上海、南京、北京、西安、杭州、成都、重庆。国外也有。

研发就是集中大批最聪明的人做最枯燥的事。人员基本素质过关了，那么干活踏实、队伍稳定的地方是研发中心的首选。不一定要靠近最好的大学、文化教育最发达的城市：诱惑太多了。但要生活方便、交通方便。因为大批技术人员要支持市场，要在天上飞来飞去。从这个角度讲，西安和南京是最好的。

如果一定要在繁华的都市中心，又一定要出好产品，那么你就准备看怪异的文化现象吧。几年前金茂大厦的保安想必对大批蓬头垢面、脚踩拖鞋、挺胸凹肚出入浦东最高档写字楼的某公司3G产品线研发人员们苦恼之极了。其实某公司也知道此楼适合西装革履、油头粉面。但RMB 5000万/年租金是多好的产品形象广告呀，所以顾了自己的产品形象就顾不了金茂的形象了。某公司的国内对手也有同样痛苦：研发人员强烈抗议公司规定防静电服内只能穿衬衣，T恤衣着权险些闹上公司经营委员会层面。

新产品那个不是毛病不断？研发人员被市场骂得狗血喷头是常事。西门子一个产品3年升级一次够了，华为的产品一年升级30次都不过瘾。如果市场痛骂一次，研发就甩手不干了，哪行？所以，研发人员还要脾气好，架子小，顶级名牌大学毕业生一定要有，但比例适可而止。二线名牌越多越好。研发是真刀真枪的事，好就是好，不好就是不好，市场说了算，玩不得牌子、架子。

想来国内的研发人员是最可爱的人。记得某公司南京研究所某产品线三名核心人物（含产品总经理）合资买了一辆0.8L QQ：出差太多，买好车可惜了，一人买一辆车更可惜了。有这样的人在，让人想起来了步枪加炒面的志愿军，美帝怕的就是这个。