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主题:【原创】解放军必须改革(九):军官制度应该改革 -- 晨枫

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家园 这篇很好。。

不再坚持取消技术军官了,多谢您,也算俺之前没白费口舌,有几个地方不太同意。。

1、

但在解放军中,确实存在着太多的技术军官、职业后勤军官和其他非战斗军官。

这个有统计数据吗?非战斗军官的标准是什么?

2、中间那段人员流动的论述,很有道理,不过没考虑大环境,人事管理制度的僵化不只存在于部队里,地方上更严重,户口档案不就是(比如北京上海人均XXXX美元的GDP就是joke嘛,明明是几千万常住人口一起创造的GDP,最后只平均到一千几百万“北京”/“上海”人头上去,当然了,征税的时候是不会忽略这些“外地”人的)。。。

3、

医院就是医院,战争时期征用地方医院,民转军,这本来就是正常的事情。至于平民医务人员拒绝从军,战争时期就由不得你了,不光医务人员,谁都一样。

非典的经验表明,这个做法碰到紧急情况靠不住的。。。

4、

军内腐败的另一个源泉是分房。地方上已经不分房了,但军队内还是分房。这有军内特殊性,但也是腐败的一大来源。除了寄生虫们把持分房权谋私外,有功单位受到嘉奖,可以大造一批房子,结果从莫名其妙的地方一下子调来很多不相干的人“加强领导”,占掉了很多房子,真正有功人员反而被挤掉了。

要是军人能有钱在地方买房,这个问题就好解决了,问题是大部分人没那么多钱。。。

另外,

军人子女教育的问题可以由基地学校解决,也可以和附近居民同等,就近入学,由国家保证军人子女入学权益。至于大价钱的贵族学校,老百姓要交多少钱,军人子女也没有减免,国家只保证基本教育,不保证精英教育。

城市里面基本不存在这个问题,不论级别高低,每个部队都有群联部门,专门负责搞这个。在我那个地区,主城区范围内的部队子弟义务教育阶段都是上最好学校的。。。

真正苦的是驻地远离城市的基层部队,那些部队一般规模不大级别不高(规模大或者级别高的话可以把家属区建在最近的城市里),说那些军官很苦,这也是一部分。。

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