主题：【讨论】下任总经理的施政纲领 -- wqnsihs
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好领导不如好岗位、好岗位不如好单位。
因为领导、岗位、单位这三者的不确定因素是递减的。领导可能在一夜之间换掉、领导换掉了岗位就得挪，而单位则是铁打的营盘，只要不犯大过，哪怕被调到门岗，也能混个“副科级待遇”不是？呵呵。
忙总您从非常积极的角度去看待领导、岗位、单位三者之间的关系，结论自然是非常正确。毕竟对于年轻人来说，最好的礼物是"领导的赏识"，这比什么都重要。但这个几率实在太小了。。。一个从小学开始就没有担任过一天小组长以上职务的孩子，工作以后被人赏识的概率其实极小极小。
SO，有为青年就听忙总的；混日子，还得听我的~~~
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🙂在牛人手下工作一年，顶得上自己摸索10年的进步。 1 wqnsihs 字0 2010-02-08 07:17:04
🙂【讨论】 1 apan 字26 2010-02-07 23:04:37
🙂我到西西河就是为了学习新东西的，大家通过交流， wqnsihs 字24 2010-02-07 23:28:47
🙂忙总，这个俺要跟你唱个反调
🙂谢谢忙总的经验之谈 1 观风望月 字594 2010-02-07 17:58:25
🙂好的行业里面也有很差的企业，例如中石油，联通 8 wqnsihs 字362 2010-02-07 18:05:10