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主题:【讨论】下任总经理的施政纲领 -- wqnsihs

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家园 【文摘】再贴一个

http://finance.sina.com.cn/china/hgjj/20100221/08157428915.shtml

http://finance.sina.com.cn/china/hgjj/20100221/08157428915_2.shtml

写的略有些夸张,但应该反映了一部分现实情况。

随着经济的企稳回升,深圳的用工需求回到金融危机前的水平。其中深圳的制造业需要大量普工,月工资基本在1700—1800元(含加班费),且企业都放宽了用人标准,45岁以内的农民工也能在深圳找到工作。

  昨日,记者电话连线深圳三和职介总经理许琴女士。她介绍,深圳制造业,主要是电子电器、玩具、制鞋、五金等劳动密集型行业,用工缺口很大。为招到人,现在深圳有些企业变相地、悄悄地增加了工资,普工们每月在加班后的薪水可达1700—1800元,如果加班量再大些,薪水可以达到2000元,但劳动强度也很大。普工招工标准,许琴介绍说,也放宽了许多,以前都要招25岁以下,初中以上文化的女性。现在,制造业基本上对学历没有要求,性别没有了限制,年龄放宽到了45岁以内。

据广州媒体报道,广州加工制造业、现代服务业、传统服务业等三大行业,缺工最为严重,缺工量预计达15万!这一消息,来自广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖。

  据张宝颖分析,今年的缺工与前几年所谓“民工荒”时的缺工相比,已发生了较大的变化。当时反映缺工的多数是一些制衣厂、电子厂等简单加工型企业,而且企业一招就要数百上千人。今年节后缺工,比较集中在三大行业:加工制造业、现代服务业和传统服务业。特别是餐饮业的前台和楼面服务员,平均1名求职者有近5个对应岗位可选择

东莞:“世界工厂”缺工过百万

  昨日,东莞市最大的人才市场——智通人才举行节后首场招聘会,200余家企业进场招聘,提供岗位4000多个,吸引了2000余人进场求职。这些岗位大多是技术和管理性岗位,月薪普遍在1800元左右。

  昨日,智通人才招聘部蔡晓梅经理接受记者电话采访时称,由于缺工严重,今年东莞的企业招工都比去年“起”得早。去年受金融危机影响,很多企业春节后推迟开工,该市场首场招聘会,也不得不推迟到正月初十举行。今年,东莞不少企业正月初六就早始“抢人”。

  据东莞媒体报道,从去年8月起,有“世界工厂”之称的东莞,用工短缺开始显现,随后愈演愈烈。经济回暖速度之快出乎人们意料,一些企业,几乎是前脚将工人辞退,后脚即开始招工。

  湖北驻东莞劳务管理办事处负责人朱智秀,在接受记者电话采访时介绍,据他们从各种渠道了解到的信息,东莞目前缺工近30%,已接近该市金融危机发生之前的状态。据此推算,拥有500多万外来打工者的东莞,缺工当在百万以上!

  节后,东莞缺工最严重的是电子、家具、制衣、玩具等劳动密集型企业生产线上的普工。

  记者去年采访过的一名在东莞大朗镇经商多年的湖北人介绍,以毛织、家具制造业闻名的大朗镇,眼下多数企业缺工达20%-30%,严重的缺工达50%。一家拥有近3000名员工的毛织厂,由于节后订单大增,缺工达1300余人,已严重影响到该厂的生产。

  此外,由于进行产业结构调整,东莞不少企业正由劳动密集型向技术型转型,使得技术工人的需求猛增。据官方消息,目前东莞数控编程、工模具师傅、电工、焊工等技术工人,缺口不下3万人。

  由于缺工严重,东莞许多企业意识到,留住老员工与招聘新员工同等重要。在春节前,一些企业为留住老员工,频出“奇招”。

  记者了解到,为防止员工离职,东莞企业将一个月工资拖后一个月发放已成惯例。但节前,一些企业打破惯例,将两个月工资拖延到春节后发放。昨日,在东莞某家具厂打工的湖北公安籍农民工彭远喜告诉记者,他所在的家具厂由于招不到新人,现有员工只好一人顶俩,每天工作时间长达11小时。由于工厂将两个月工资拖到节后发,过完春节他不得不再到工厂报到,要不然就“亏大了”。

  还有一些企业,通过上涨底薪,给带来新人的老员工50-100元奖励,给新员工报销路费等方式,留人和招人。

“目前工人实在不好招,要是有人请及时联系我们”!昨日,记者通过上海招聘网站随机采访多家上海企业,得到的答案却异口同声。

  记者在杨浦区上海华铭劳务公司发布的招聘信息中看到,其欲招聘30名叉车工,工资2200元至2800元。记者联系该公司招聘负责人徐小姐,徐小姐表示,去年年初叉车工工资加奖金只有2000元左右。但去年下半年开始,用工日趋紧张,现在虽然将工资加奖金提到2800元,可招聘情况仍不乐观。记者问及缘由,陈小姐颇为无奈地说:“现在工人实在不好招。”

大年初六,温州市职介中心节后开市,虽然寻工者依旧络绎不绝,但与往年人头攒动的情形相比,今年还是显得冷清了不少。

  昨日,温州市职介中心信息科戴琴兰科长告诉记者:统计数据显示,截至正月初六下午4点半,共有383家单位登记招工,但求职登记只有306人,成功266人,还有5627个岗位虚位以待。

  温州劳动保障局职业介绍指导服务中心副书记王欧翔称:目前,随着经济稳步回升,温州企业对工人的需求大幅增加,从职介中心开市两日的情况看,今年企业用工岗位充裕,但求职民工却比去年要少,今年民工求职会较从容,且有较大的挑选余地。

  戴琴兰科长称:从这两日的用工信息来看,今年用工薪酬同去年相比略有增加。去年,温州市多数工种的平均月工资为1200元,今年企业招工开出的最高月工资为3000元,最低也有1000元,多数工种的月平均工资达到了1400元,较去年增加了一、二百元。

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