主题：【原创】新年政治经济展望之三：动荡年华（一） -- 井底望天

但我觉得你太过悲观啦!你可曾与企业有真正的打交道或是充分的了解?

我在深圳从事制造业,我身边的朋友也大部份都是做企业的,大家的感觉基本都不好过,不好过的原因不是没有订单,而是招不到人,交不出货!有好多朋友的工厂已超出经济危机前的规模了!

关于招工难,上面有一个河西我觉得过份解读了,是真的难招到人.忙总说的对,广东的企业是宁可招不到人也不愿加薪.不愿加薪的原因固然有产品利润的考量,但更多的是资方贪婪的本性.还有一个就是现在的80后,90年的就业观很奇怪,这个就不写了,有时招了人,做几天就走了,人事部做的年终总结,按进厂七天后再走人即算入职,做离职率统计,居然有37%(不满七天的还未计久,否则数字更难看),而人事部的的工作目标定的是8%.

昨天招工,让人事部想了一个办法,多搬了二张桌子,架上音响,每个有意面试的工人递上一瓶矿泉水,今天进了八个!呵呵,关键是后面如何留住这些工人了!