主题：漫谈九品中正制，科举制和现行官僚制度 -- 清风席卷

我也想过类似的问题，从现实情况看，即使考试（包括笔试和面试）是完全公平的，干部子弟进入公务员队伍的概率也高于平民子弟。

有关系的人群中和没关系的人群中智力并没有高下之分，他们通过笔试的概率是均等的。

从我观察到的情况看，其实无论是笔试还是面试，干部子弟和平民子弟（就是你说的有关系的人群和没关系的人群）通过的概率都不是均等的。按照通常的说法，公务员考试的笔试是能力测试，不仅仅包括智力，也包括很多后天形成的东西，比如知识面、思维方式等等。干部子弟从小接触《新闻联播》、《人民日报》等等政治经济文化类节目和书籍的机会往往更多，更容易建立读书和关注时事的习惯，在应对公务员考试时比平民子弟更有优势。

这种代际传递的优势有合理的一面，也有危险的一面，可以看做是达尔文主义在社会领域的一个表现，是任何制度都很难解决的问题。