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主题:【讨论】民工荒真相猜想:中国特色的滞胀已经来了吗? -- wqnsihs

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家园 盖棺都不一定能够认定。评价好坏,主要还是从以前我提到

的总经理标准来判断:

董事会对总经理的评价标准一般是:

1、预见性,也即预见危机并避免损失的能力,本质是举重若轻能力;

2、平衡性,也即协调各种利益纠纷,缓解各种矛盾的能力,本质是对利益的均衡感;

3、灵活性,也即应急处置各种救火事件的随机应变能力,本质是大局观;

4、量化指标:在充分就业,财政收支平衡,良性通胀和国际收支平衡前提下的长期稳定的GDP持续增长。

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