主题:【原创】管理案例分析:权力的真相1 -- wqnsihs
以我的想法是以老大个人的名义设立一个老员工基金。名单老大自己拟,可给钱的控制要在一个委员会的手里。凡是在名单上的人都可以有几个选择。比如说想创业的,如果项目可行,可以从这个基金中拿一些货款,可以加一些控制比如说定期审计,以防滥用。也可以用控股的方式来做。如果只是有想法,可以由专业人士带着他们做前期工作,一方面是控制,另一方面也是一种训练。不想创业的,也可以给几个不同的选择,想上学的或是做些职业训练的,由这个基金付学费,甚至可以加一些生活费。什么都不想干的,可以在退休后从这个基金拿一笔钱或是拿一些补贴。然后还可以再加上一条,凡是去创业的,只要审计能通过,没把老员工基金的钱乱花只是生意失败的话,五年之内公司可以让这个人回来,不过要从某一个级别做起。上学的也是一样,学成以后,公司可以接收,但不能保证职位。等等。细细想起来,只要有一些钱,老员工安排应该可以做的很漂亮。
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🙂收买原班人马显然比带人进来高明 meokey 字300 2010-03-16 09:42:19
🙂老员工创业,主要是三类:在外面搞售后服务公司 9 wqnsihs 字420 2010-03-17 00:37:20
🙂谢宝 囡囡 字0 2010-03-21 06:07:16
🙂老员工也是想说没说完的
🙂这个我经历过,员工创业的公司现在有很成功的,有的已经进入 wqnsihs 字36 2010-03-16 07:31:20
🙂忙总太聪明了。 未来的未来 字221 2010-03-16 06:18:51
🙂做打工的必须设定有限目标,铁打的营盘流水的兵 11 wqnsihs 字134 2010-03-16 06:32:12
🙂性格决定命运。改改忙总这段话 2 未来的未来 字331 2010-03-16 07:07:54