主题：【注意】年终盘点通报评奖兼备忘。版主编辑监察务必查看。 -- 铁手

各位河友：最近可能需要大家的一些重点参与来讨论一些问题。

版主编辑监察：请所有的版主编辑监察最近常去管理版面查看，有重要事情讨论。

觉得有些东西需要总结一下，也算是个通报，好让大家了解西西河里的事情，也好让大家更容易参与一些。事实上，西西河很需要大家的帮助和参与。

【西西河的原则】

宗旨：博采众长，有容乃大；有趣有益，互惠互利

每个人的目的会有不同。本人希望一切“简单”，希望西西河有内容、多讨论、少争斗，希望在西西河内有着某种纯真。

版面管理方面有几个原则再强调一下（可以讨论）

1、“目的”：西西河是有目的的，但这个目的和政治无关，和立场无关，而是在于一个广泛意义上的“文化”。

2、“利益”：西西河的利益不是物质意义的，而是在于一个良好的交流环境，以及从这个良好环境里的产物。资金很重要。但资金是手段，不是目的。

3、“规则化，信息公开”：凡事尽可能的规则化，并公开化。特别是对违规的处理，以前会、以后也一定会按照现有的规则进行。

4、“反馈机制”：有意见要有地方可以提，要有人理。不满意的地方，可以公开提出或者质疑，但绝对不希望以违反站规的方式进行。

5、“安全感”：违规的人不应该有安全感。他人犯规不能成为任何人犯规的理由。

6、“调解”：有矛盾是不可避免的。调解会是主要途径。实在不行，希望大家能够视而不见，当对方不存在。

【表彰】－－年终评奖？？？

同样是为了促进的目的，在表扬和批评这两种方式里，西西河偏重于【表扬】这一种。是在十字路口，宁可看到路标上“此处通往何方”，而非“此路不通”或者“此路不通往何处”。

西西河的很多功能设置，以及将来的很多功能设置，都是希望直接或者间接的对河友们起到一种鼓劲的作用。这些方式或多或少的有一些弊病。虽然这里尽可能的做到公正，但是难免有所疏漏。

河友成分大致可以分为 “公职人员”、“红花”、“绿叶”。这些人缺一不可，也有必要对所有的人都有适当的鼓励方式。

目前所具有的方式有：

“公职人员”，本身就是一种名誉。所作所为在很大基础上决定了各种鼓励方式。

“近期推荐、嘉宾”－－需要尽可能客观的标准。

“个人专栏”－－以前提过方案。也需要完善并制度化。

绿叶方面的鼓励目前很是欠缺。很多人回帖水平很高可是不怎么写主题贴，怎么鼓励他们，大家帮忙想个好办法来。

“最近活跃”－－正在做。

“点评金嘴”－－？？？好比 金圣叹 ？

大家可以出些主意来看看是否可以以某种方式来做个回顾。一方面可以聚焦一下，更重要的是可以翻出一些别人以前也许没有注意的东西。

以上是重点，以下是备忘。

【期刊】

期刊需要重新继续。会和相关人员商量一下。

【河规】

需要做一些修订。

【仲裁制度】

我的一些考虑会尽快找时间向大家通报一下，主要是自己前前后后考虑可操作性的时候的一些顾虑。只要可行，个人不反对以“机构”的方式来维护河内秩序，并处理纠纷。

【版面美化】

很伤脑筋的事情。

【专版专用】

怎么保证因为版面划分的问题而导致一些发贴被人忽略。改进“一网打尽”。

【西西河心路】

找个机会学习“桃李不言”写一写。

• 【注意】评奖之一：个人专板和点评金嘴