主题：【原创】一个主考官对面试者的忠告 -- 潇洒书生

实际答案的做法对于一个追求管理现代化的企业来说，可行而不尽合理；按照标准答案来行事，合理又未必不可行。

另一方面，企业决定采用这题的标准答案本身，也表明了企业如何对待和处理此类问题的态度。这是应当重视的一点。

按照标准答案做事也是“务实”的，因为这样安排的老总越来越多：“选择对企业最重要的事作为最优先处理的事”。从该题的情景描述来看，上级检查团原本就安排的是由副总级陪同，这当然是有这样安排的理由；突然变故，同样可以安排相应职级的人员陪同，也未尝不可。准确理解题目设问的条件、内容很重要，而不是条件反射般地一听到上级二字就跳起来。我做高管也有多年，上级来检查的事多了，派出的人大都一般层级，所以，对应全程陪同的一般是部门领导即可；单位分管领导或一把手出面一般是在汇报、总结会议场所和迎、送的宴会上。这就是“实务”的现实状况。我在另一篇回复中已说明，并非所有答题者都未答对，有刚从单位上级领导机关结束借调关系的业务骨干就回答正确，他解释说：总部早就这样要求了，而且基本也是这样实做的，他受了这层影响所以选择了符合标准的说法。国内大公司流行“对标”的说法、做法，也许未必到位，但志存高远的公司确实有追求管理现代化的愿望、行动。

读幼儿园时，老师要求“小朋友不要打架”，但总有小朋友你推我、我抓你的。有小朋友没有做到老师的要求，但不能说就没有小朋友坚持做到了符合老师的要求，更不因此就判断老师的要求不实际或不应该，何况，如果没有这个要求的约束，打架的小朋友只会更多。道理是一样的。