主题：【原创】为了153名被困矿工 -- 荆棘探兴

山西大同矿务局老白洞煤矿，1960年5月9日，因为严重违反安全生产操作规程而发生煤粉爆炸事故，两个班次、共计905名工人和干部被困井下，当场死亡677人、被救出的228人、升井后又因伤死亡5人，合计死亡682人。整个老白洞矿，从矿长、党委书记、总工程师到基层技术员、工长，差不多一锅烩，以至于救援人员赶到后根本找不到熟悉情况的技术人员（都死在井下了）。

当时老白洞矿属于严重超产，设计产能每年90万吨、实际产量152万吨，情况倒是和两年前陕西的那次矿难类似（私人矿井，也是超产到150万吨），不过陕西的事故死亡人数可比老白洞少得多，大概只有五分之一。原因很简单：技术水平提高了、矿工的劳动生产率增加了数倍，井下采掘班组的规模也就大大缩减。

当时，因为要搞“生产大跃进”，在技术条件达不到、不能大幅度提高单工劳动生产率的情况下，井下采掘班组超常规配置，人员超编、超配，矿长、党委书记、总工程师下井现场办公，还动员了大批机关干部下井充实一线。事故发生、等于说全矿的组织力量和技术力量都报销了，这也给后续抢险救援工作带来严重困难。

事故发生的原因，据事后的调查和分析，最大的可能性是高强度的生产计划，导致巷道通风不足、粉尘浓度严重超标，再加上当时提倡“多快好省建设社会主义”，为了节约生产成本而使用了大量不符合防火防爆要求的电气设备（比如说在巷道里面使用架空明线……），煤粉＋电火花＝大爆炸。

我们今天回头审视这场空前绝后的矿难，是两个因素叠加的结果：

首先是生产力水平低，单工劳动生产率低下。一个年产量150万吨的井，一个生产班次有450人下井；如今一个水平最烂的民营煤矿，同样产能，只要百把人，如果是全机械化生产的现代化煤矿，只要十几人。

然后就是严重违反安全生产规程——具体的漠视安全生产的情况，连今天恶名远扬的民营煤矿也自叹弗如。

以上两个因素结合在一起，一死就是几百人。

• 中国矿业史上最严重的一次矿难就发生在1960年