主题：【整理】看看当年西方主流是如何唱衰我们的 -- wqnsihs
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我在外企做过实习，也有不少前辈正在外企工作。大型的外企管理是很规范的，都有很成熟的培训机制，刚进去每个人都是一个小螺丝钉，缺了谁都没影响。外企一般层级很多，普通人只能慢慢往上爬。而且有玻璃天花板之说，作为中国人想要爬到高层的管理比较困难，到了一定程度只能看着上面而不能继续上升，这就是所谓的外企中年危机。而且由于其品牌光环笼罩，起薪又相对较高，总是不乏有才能的新鲜血液输入，竞争也是相当激烈。
我理解外企是一个很好的学艺的地方，但是真正想要学到术，还是去那些处于发展中的企业比较好。
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🙂没有办法啊 瑞士 字0 2010-05-08 02:59:07
🙂那你只好多做沟通工作了，不过他们自以为是，很难忽悠 wqnsihs 字0 2010-05-08 03:00:13
🙂请教忙总关于科研和管理现状的问题 2 秋天蚂蚁忙 字328 2010-05-08 08:48:25
🙂说说我对外企的看法吧，仅供参考
🙂真正的外企没工作过，不敢想当然。年轻人我的体会最好多经历 14 wqnsihs 字365 2010-05-08 09:08:59
🙂谢谢解惑 满纸荒唐言 字28 2010-05-10 00:18:08
🙂谢谢解惑 满纸荒唐言 字28 2010-05-10 00:18:03
🙂人生一大憾事：未能在年轻时得遇明师如忙总！ 左手拈花 字66 2010-05-09 21:59:12