淘客熙熙

主题:今天是富士康的第十一跳,我想说说我的想法 -- 替天行道

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家园 我觉得你并没有好好看过《劳动合同法》

首先呢,你所认识的那些富士康人员,其薪资水平和一线流水操作工到底有多大差别,不要避而不谈,就我估计应在倍差之上

一个工人工资900元,按照你给的工作时间,他每天工作时间是10.5小时,这样小时报酬可以算出:900/30*10.5=2.86元。
按法律规定,你这个算法绝对是错误的,是违法的。
如果按照你提供这个新闻里面说到的,只有周末加班算加班费,而且周六周日都算加班的话,那么请问一个月的周末有几天?

每周40小时工作时间、每天加班不应超过3小时、每月加班不得超过36小时、每周应保证至少一天的休息,自己根据这几条算吧。
工人弄不清楚收入里面某项是怎么算出来的并不稀奇。

工人搞不清楚也是工厂的问题,工厂没有尽到告知义务、或者是工资条明细不详,不要都怪到工人身上,我也应聘多次了,就没有一项一项给你说明白的,你问的话人家会用奇怪的眼光看你的。

总体来看,外资企业中的中国人管理者这个群体是有问题的,很多空子就是他们引着外国鬼子钻的。

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