主题：现在的富士康应当怎么办？ -- 宁下力
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台干过来工作，还不是看重较之台湾更高一点的工资以及一来就比别人高的级别。要说能力，我倒是同意你的看法，我的同学刚到富士康时，他们的上司是台干，也是同一年的大学毕业生，就是因为是台干所以来了就是课长，而他们则是普通工程师，其实能力上有啥区别？
富士康中是存在升值的天花板的，大陆人一般升到课长一级，再向上就难了。最近些年有点松动，我的师弟就是富士康中第一个升到经理级的大陆人（如果熟悉情况的，一看这个就知道是谁），后来又有了不少个，不过好像没有再高级别的了。
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🙂旺旺的狗 cngood 字218 2010-05-27 09:18:59
🙂我觉得有几点 亲华 字254 2010-05-27 04:18:28
🙂最立竿见影的一点是取消台干和陆干的待遇差别 4 Alarm 字364 2010-05-27 09:11:04
🙂这个还是比较困难的
🙂而且现在主要的问题是普工的问题 fighterbruno 字20 2010-06-01 17:31:39
🙂对于富士康这种要从石头里面榨油的代工企业来说 7 Alarm 字1300 2010-05-28 00:56:03
🙂补充一则消息，对我们讨论的内容有点帮助 酷爱星辰 字132 2010-05-30 18:46:09
🙂我不知道富士康高层是怎么考虑的 1 酷爱星辰 字665 2010-05-28 04:46:20