主题：【表态】【情绪贴】旗帜鲜明地支持罢工工人的正义要求 -- 李根

　　首先，地方政府并没有将此次罢工简单地作为“突发性事件”或“不稳定事件”而以国家机器强力介入，也没有简单宣布“工人违法”直接干涉工人的行动，而只是将这一事件作为一种因工资问题引发的劳资冲突。政府站在第三方的中立立场，是这次罢工能够持续多日的前提条件之一。

　　其次，政府在这次行动中积极推动劳资双方通过集体谈判来解决矛盾。让劳资双方来协商劳资事务，是劳资冲突处理的基本原则。出现罢工以后，劳资通过集体谈判来解决冲突，是一个很好的途径。而这种集体谈判由于有罢工行动作为施压手段，所以也是一种最有效的集体谈判。

　　再次，在当地工会已经失去了工人的信任后，广汽集团高层的介入调解，也是劳资冲突调节的一种形式。可以推测这一安排属于当地政府的策略或者默许。

　　当然，政府除了不干预和压制工人的行动，还应积极通过协调各种关系，尽快在解决职工合理要求的基础上恢复生产，使得罢工在法制的轨道上得到妥善处理。

　　他认为，此次当地政府处理罢工事件的做法，对于今后此类事件的处理具有积极的借鉴意义。