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主题:富士康再加薪,深圳员工底薪由900元涨至2000元 -- 陈经

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家园 请不要随便给人贴标签

红字部分。我不认为这是温和客观的,对事不对人的态度。

我只是定性分析,加薪和改变加班激励机制哪个措施对防止过劳死(过劳导致精神问题,引起自杀可以归类为广义的过劳死)更有效果。事实上在富士康的事情里,死者都是自己的同胞,作为中国人目睹了这种事情能不痛心?但是感性的痛心过后,是不是应该理性地思考,寻求收益/代价的效用比最大的解决方案?如果你认为我提出的方案不合理咱们可以理性地讨论,你给出的理由能够构成逻辑自洽,这一点很不错。

但是,请注意,如果你一定要给人划立场,贴标签,搞族群割裂,那么请和海峡对岸的陈水扁沟通,你们会比较有共同话题。

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