主题：【原创】时事述评：经济转型及其他 -- 井底望天

台湾电机电子工业同业公会理事长焦佑钧称，富士康加薪，意味着大陆生产成本将会不断上扬，在成本考量下，未来三五年内，大陆台资电子厂离开大陆将势不可挡。该公会今年将推动台湾电子业“南进策略”，率台资电子厂前往印度、印度尼西亚、越南等其他生产成本更廉价的地区。

据台湾《经济日报》报道，焦佑钧分析，这证明大陆廉价劳工已成为历史，当年最早进入大陆投资的台湾雨伞业、制鞋业，早已逐渐离开大陆；因整体生产成本上扬，大陆沿海的台资企业已慢慢迁往内地，但在未来三五年内也会面临极限。

他指出，如果台湾厂商在大陆设立工厂是为了内需市场、看中全球市场的潜力，也许还有留下来的利益基础，但产品若是从大陆出口欧美，仍要面临离开大陆、寻求更低生产成本据点的考验。

焦佑钧认为，“富士康加薪”在大陆会有蝴蝶效应，企业在大陆人事成本上扬后，会导入更多自动化生产线，员工薪水增加后，大陆内需市场可望增长从而带动消费，促成大陆经济更加壮大。

对于焦佑钧提出的台湾电子业“南进策略”，与大陆方面过从甚密的台湾工商协进会理事长黄茂雄则持不同看法。他昨日在台北表示，外移需要很多成本和重新调适，越南也有罢工或怠工情形，因此“南进策略”不是最好的办法，而只是选项之一。

大陆全国台湾同胞投资企业联谊会会长郭山辉昨日在北京表示，如果大陆工资涨得太快，台商的确会考虑把企业迁往工资较便宜的其他地区，这是很自然的。不过，他同时称，随着大陆经济的发展，台资企业势必要加薪，但幅度速度不能太大太快，以10%为宜，要给企业转型升级的适应时间。