主题：【讨论】共和国产业升级的希望在东北 -- 庄汀

我是做卡片加密技术的，看到庄汀在忘情帖子里讲铁路一卡通，跟到这里，发现也是东北人

庄汀说的很对，但是最近几年有些不同，我补充些

我生在东北某国企冶炼矿区，可以说一个企业造就一个县城

90‘s或80's以前，企业技校（中专）比高中都难考，但是随着教育水平提高，高中考上大学的更多，特别是90's国企数年不发工资，大量技术人员流失，而重组后利益转移到私人承包者，他们大多是小老板风格，结果“以厂为家”的观念被严重削弱。

90's末及世纪初，不包分配及大学扩招，毕业生多出去闯，留下来的比较少。我是这个群体的，以我同届来说，班里30人，进北大清华的0.2个，二本以上8个。这些人现在基本全在省会城市。大中专10多个，这些人有出国，去搞工程建筑、学CAD制图，进县城各机构，私人矿，外资矿。真正成为“产业工人”并且做得不错的只有2人。以前那种父辈同班组，孩子也同班组的情况根本看不到了。

00’s以来渐渐矿上复苏，其实占着国有资源，老底子在那里，盈利能力还是有的，加上水电教育医疗等社会化，老一辈工人基本安置完毕。但现在有的领导基本整天只想搂钱，搞股份，搞关系，搞管理概念，挥霍资源（相关新闻链接：我国稀土资源已过度开采），在工艺提升上还不如小企业主重视。而80底90初的孩子，学校毕业后来到这里，别谈什么“工人阶级的纪律性”，不思进取，整天泡网吧

现在尚存的老技术工人也不平，他们奋斗40年，都助工高工级别，工资才1000多2000不到，上班的没有退休的发的多。新来的学生开口就要2000+，少了还不来。

等这些人（我的父辈）在近10年内退休，东北的“产业工人”的技术底子和纪律性传下来的就没多少了。（新闻链接：山东8级工月薪上万，反映熟练工人的缺乏）

相对的，看看现在新闻上对工人的报道，反倒一些西北农村出身，到铁建、交通等全国范围的企业，更能吃苦，更能专研技术。