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主题:光成都军区就有三万炊事兵? -- 晨枫

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家园 但炊事班要考虑伙食费结余啊。

部队里的伙食费不可能全部被吃到嘴里的,单位要有点活钱就指望它呢。有个朋友,曾担任某军区特种大队(当时还是军区特种大队)营长,一起吃饭的说,他当年在不长的时间内(实在记不清是多长时间了,但肯定不到一年)就结余了16万。但这些钱怎么用,大部分就是糊涂账,到战士头上的,少之又少。

企业当然是逐利的,但所谓社会化保障实际上就是把部队的非核心职能剥离出去,就是个外包的过程,其中是可能实现双赢的,企业赚到利润不一定意味着军队不能省钱。炊事班不考虑利润也不一定就比企业保障的好。

至于拉练的问题,这不还在国内吗?又没出境,不存在火线上不安全的问题。企业只要认为有利可图就愿意干,只要费用谈妥了,由地方保障没有任何问题。

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