主题：【讨论】从职业化的角度说一说李蔷的弱点系列 -- coo

本帖是针对飞天鸭的回帖里的一些讨论的。因为她提的这些说法有些代表性，但我觉得更多是一些误读，或者是偏见。也许换个角度看问题，你得到的结论便完全不一样。

飞天鸭觉得好些个中国同胞来米过呆的时间长了一点以后有如下的表现：

1. “男生变得唯唯诺诺，对自己人狠，对洋人软，“

这个我倒是没看见啥。唯唯诺诺的人更性格有关系，这该是天性。比如我对非原则问题就唯唯诺诺，你说啥就是啥，反正无关大局的东西。对自己的人狠，还真的很少见到。大概飞天鸭看到有的人对老米特别客气，见面就哈个是么？对洋人软，那大概也是天性，天生就是这么样的。像天生刺头的我总是蹂躏老米们的自尊心和自信心。中国同胞们啥都是，大概绝不是软骨头。

2. ”女生变得根本不说中文，开始用西人的观点看待自己和自己的国家。”

从职业和发展的角度来是说，能说英文的时候说英文呀-不是别的，你的英文本来就不好，要还保持着到那都说中文的习惯，对自己的工作和生活不利。用西人的眼光看待自己和自己的国家有啥不好呢？入乡随俗，到那座山就唱里的歌么，你要老保持着纯粹中国的做法，那也和周围格格不入呀？我个人来讲从来不像老米吹嘘和推销中国食品和中国文化。他们要好奇，去中国店买东西，去中国玩好了。从某种程度上大概我比他们还像米国人。

3.“更多的人什么面子脸面全忘记了，在超市搞coupon，在网上搞deal，做国内按照他们的出身很难想象的事情，类似农村质朴小孩到城里当砍手党。”

穷孩子比较爱干这些。其实捡个便宜没啥不好。过头了就要小心，不要浪费太多时间了。我曾经打趣一个收集COUPON的女孩子，她收集了成堆的COUPON:你把这些事件放在工作上，都可以写一篇paper了。

来米这些年我是没赶一个thanksgiving的早。

4.“李去要求请假这一点没有太多交待背景，其实很难理解为这件事提出辞职，可能以前已经有很多事情了。”

这件事大概是比较重大的事情。工作的时候和上级发生争论，意见分歧是正常的。要学会吵架完了抹稀泥。表把党的教育给忘记了，团结批评再团结么。我们斗争不是为了和上级翻脸，而是促成他对我们解决问题方案的认可，贩卖我们的思想给他。要据理力争，而不是破口大骂。

5.“一个人应该适应自己的环境还是改造自己的环境，本来就是一个相对的问题，刚生下来的婴儿需要家人去适应他的需求。

先是活下来，再在谈改造。士兵赢得战争的奥妙是活下来。靠死人是赢不了的。

6. 学校的课程还需要考虑大多数孩子的水平，大家喜欢米国不就是觉得它人性化么，也就是公共设施考虑人的需求，教育轻松，还有各种对于人来说好玩好看的东东。”

米的大学一级的教育是轻松，研究生的不轻松-特别是你要在这行做研究的根本不轻松。物理系的孩子们熬个夜晚，一天睡四五的小时在头几年是个常事吧。要混研究的职业更不轻松。

7.“现在李蔷已经死了，跟她说要去做已经没用了，但很多人肯定会想，怎样可以避免出现她的困境，出现了应该怎样应对，光说“你要去做”可能对很多人不work。”

关于避免她的覆辙，本系列是从职场的角度来说的，木有涉及到她的家庭和感情。本来家庭和感情这些事情对大众来是特殊性的东西。在办公室的战争对策上么，反而普遍性多一些。你很难说怎么让你保持自信和乐观，这个公司里也木义务让你上班时间多了更自信，对么？公司考虑的永远是利润和怎么找到雇佣能带来利润的人。明白了这点就会把自己的感性部分收好，做个理性的雇员。