主题：【讨论】在公司里，踏实肯干的人到底有没有前途 -- 小匪盗

老板压得住又能干肯干的最有前途，压制不管是专业还是政治手段获得，一般来说老板最喜欢专业能力强却迂腐拙于交际的人，用走狗当牵制手段。要是智商清商都高了，不给实质性的胡萝卜就管不住了，再者可以通过外界获取某些东西，因此多数会选择决裂。其实清商对大多数人很简单，就是不损害自己地位前提下损公肥私利益交换的能力，智商或专业能力足够，知道这点胆子大点就可以稳坐中层。中层以上，情商和智商基本成正比，反之则不行。

这是小环境

大环境是行业和公司所处地位，老板在行业内水平等。跟着狼吃肉，跟着狗吃屎，后者比较擅长窝里斗，尽可能的压榨员工。前者再坏，为了自己利益吃相也不能那么难看。大公司上升空间大但天花板是中层，野心不够的老板会利用它们压制埋没废掉人才。

想出人头地，早晚自己干，拙文——踩着组织出人头地

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想出人头地，早晚自己干，拙文——踩着组织出人头地

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