主题：del -- MRandson

我并不认为劳动不是价值的源泉，而是认为劳动所生产出的产品给人带来的满足感也是价值的源泉之一。其实劳动价值论本身也指出，社会必要劳动时间是由当时社会平均生产条件下生产市场上某种商品的社会必需总量所必要的劳动时间。这里有个必需总量的概念，是与需求直接相关的，也就是与人的满足感直接相关的。比如说粮食，本来社会必需总量是10000吨，全社会生产10000吨共消耗10000时间单位，所以按劳动价值论所说，每吨粮食的价值量就是1单位时间。但如果人们开始喜欢减肥，那么粮食社会的必须总量就会下降，假设下降到8000吨。而生产这8000吨共消耗7200时间单位，那么每吨粮食的价值量就应该下降到0.9单位时间。这样人们满足感或者说效用的改变就改变了价值量。所以效用显然是价值函数的因变量之一。在这种情况下，以劳动时间作为价值的唯一客观度量就不事宜了。因为现实生活中人的满足感经常变化，即使将全人类整体看待也是如此。在刚才的例子中，虽然人们的效用变了，但如果粮食生产者没意识到这一点，还是生产了10000吨粮食，每吨粮食还希望交换到1单位时间的价值量就不可能。这与劳动生产率的变化无关。当然你可以说生产者会调整粮食产量，这与西方经济学的均衡形成过程类似，但有时可能很长时间都难以调整到位，也就是每吨粮食的交换价值可能已经是0.9单位时间，但其生产时间在很长时间内都高于0.9。

这也是计划经济或者说公有制经济所不能解决的问题之一，那就是做计划的人难以较好地了解到人们效用的变化。另一个问题是如何保证做计划的人能够在了解到人们效用变化后制定正确的计划，其中包括腐败等因素的困扰。