淘客熙熙

主题:【原创】给年轻管理者们的技术建议:1、引子 -- wqnsihs

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公司选老总跟过去帝王选将帅差不多

因人而异,因时而异,因地而异。具有选择权的人的个人偏好或者企业文化当然很重要,但被选择者总得在某一个或某几个方面(不光专业或组织领导能力等方面)有过人之处,挑得起大梁才行。 国内外商业风云变幻,也常有一些矛盾的地方,比如善于决断与刚愎自用,稳坐中军帐与坐失良机等往往一线之隔,由此上演了一幕幕个人与公司荣辱沉浮的悲喜大戏。



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