主题：【原创】揣摩上级出人头地 -- 迷途笨狼
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绝大多数老板是武大郎和周扒皮传人
听话的员工，你说句八小时不准聊天，不准打游戏，不准偷懒，有执行的吗？
能力和脾气一般是成正比关系
又想马儿多拉快跑，又不舍得给好料，又争功诿过（这点绝大多数老板表现最严重），还指望像自己一样有责任心还一幅奴才像，呸！
没有合理的流程和事先要求，把活干好就不错了
没有不好的士兵，只有不好的领导
一方面继承周扒皮和武大郎衣钵，一方面想让员工无私奉献，这样的队伍不时散架才是最合理的
要利润的时候，周扒皮和武大郎也喜欢那些刺头
危机瓦解就喜欢马屁精了
老板喜欢什么类型的，全看需要，它们变脸比翻书快多了
整天咋呼企业文化，其实就是想让人看一下武大郎文化和周扒皮文化的外包装，再咋呼里面也是一肚子坏水
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