主题:【原创】给年轻管理者们的技术建议:1、引子 -- wqnsihs
是这样的。如果是为完成任务,达到目标,我可以去努力。因为我是干活出身,这是本职工作。应该的。
但是我的老总总是折腾人,今天说东好,明天说西好,不传达他本人的真实意思,老让底下人去猜。并且总是希望少花钱多办事。他是行政管人出身,我是业务出身,总感觉出发点不同,他总是和别人拧着。
简单粗暴,心胸狭窄,总是要想办法报复。动不动就猜疑人,另人无法做事情,因为出去办事是要花钱才行的。
比如修车,4S店已经说是转向管漏油,他却说不换,是4S店骗人,过了几个月又说车有声音出了毛病,让我们去修,说我们不爱护车。我们去4S店人家给检查出毛病,告诉我们要花多少钱,我们向他汇报,因为按他规定500元以上的支出要得到他批准。结果汇报给他,他又说如果不修成不成,我回答不行,他就说如果不行就赶紧修吧,还问他干什么。
类似这样的他全有理的事情还有很多。令人心烦。他自己也说自己是一个老狐狸,是山西人,扣门。
您说这样的领导怎么办。
让我们干业务,我们给客户送月饼,他又说没必要送,我就不送,最后大不了这个客户不谈了。
您说这样的老总还有必要再在他手下干下去吗?
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🙂就是,真正的好领导能认识人的 3 大家都要吃饭 字198 2010-12-27 22:52:15
🙂忙总,您好。我想请教下。 2 东山墅 字82 2010-12-02 04:54:07
🙂我告诉你,天下乌鸦一般黑,如果你在我的手下,你可能 28 wqnsihs 字147 2010-12-02 05:52:56
🙂谢谢您。
🙂我之前的老板也这样,行政后勤出身的往往这样 4 lollipop 字239 2010-12-09 17:12:33
🙂我觉得这是性格冲突,这个人比较节俭吝啬,仅此而已 9 wqnsihs 字122 2010-12-05 05:56:37
🙂先花个:先把在这里的好坏列列,记得给我多几个花 2 cococal 字138 2010-12-04 15:47:23
🙂好文章要宝推 卢国俊 字24 2010-11-30 18:44:19